3月, 2024 - 常にシフトが埋まる、コンビニ人材戦略

020.私が思うコミュニケーションの取り方②

前回、コミュニケーションの取り方でひとつ、心理学というのをお話してきました。
今回もその続きをお伝えしていきます。

タイプによって接し方も変わってきます。
ぜひ参考にしてみてください。

シフトチェンジ
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コンビニの従業員さんに長くいてもらいましょうとか辞めないでいてもらうためにコミュニケーションをとっていくのは大切なことです。
今回は、私がそのコミュニケーションをとるためにやってきたことを体験談とともにお話していきます。

人それぞれかと思いますが、ツールを使って人を知ることも私は必要かと思います。

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前回に引き続き、どうやってさらに起業するのか復習しつつお話していきます。

綿密にプランニングして色々なことを取得するまでの準備はかかるかもしれませんが(私は3年ほどかかりました)
番組を聞いていただき、しっかり共通認識持ちながら進めると、順調に進んでいくので頑張っていただきたいです。

私自身も仲間を増やしたいと思っていますし、コンビニオーナーの企業っていうのを楽しみながら進めていきたいなと思いますので、ご相談の方はどしどしご連絡してください。

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前回に引き続き、コンビニ経営をしつつ、どうやってさらに起業するのかお話していきます。

普段、コンビニ経営の中だけだと付き合う方が限定されてしまうので、ぜひビジネス交流会などに参加するのは良いことだと思います。
色んな経験をされてきた方々とお話する事で、今自分が考えていることがどうやって具現化していくのかアイディアやアドバイスをもらえます。

お話次回も続きます♪

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