1月, 2024 - 常にシフトが埋まる、コンビニ人材戦略

012.どうやったらお店のシフトがうまっていくのか？

コンビニのお店のシフトは基本的に店長さん、アルバイトさんでシフトをうめています。
人が足りなかったりするとオーナーさんも入ったりもしますが、それでもシフトがうまらなかった場合は、ずばり○○を使ってくださいなんです！

今回はお店のシフトをどうやってうめていけばいいのかを詳しくお伝えしていきます。

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コンビニでも駅と同じような感じで飲み終わったペットボトルはコンビニのゴミ箱に捨てようって感覚があると思います。トイレとかもそうですね。

そういうのは公共的なって言い方だったりするんですが、お店をやっているから商売は商売だと思います。
そういったものに対しての褒賞じゃないですが、トイレを貸しているから市からお金が出るとか、自治体や自治会からコンビニがあることで助かっているから寄付しようとかそういうものがあります。

今回はコンビニ経営で使える助成金や褒賞について詳しくお話していきます。

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今年のお正月は能登で地震があって波乱万丈でした。
そんな災害時でもコンビニ各社は物資の供給にすぐに動いていました。
過去の災害時でも本部主導で動くような事もありますが、オーナーさんが自主的にやっていただいた事例もあります。

今回は災害時に、どんな活躍をしたのか過去の事例とともにお話をしていきたいと思います。
災害時でもたくさんの人たちの助けになる、本当にコンビニは誇るべき文化だと思います。

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コンビニでアルバイトをする子たちは色々な理由で働いています。
お金を稼ぐ理由や、働き方も様々です。

○○が欲しいから稼ぎたい！
親元から離れて暮らしているから稼ぎたい！

昔はそんな子たちが多かったように思いました。
でも今は少し違うようです。

今回は、そんな働く理由を今と昔を比べてお話していきたいと思います。

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若い人だけではない、外国人やシニアの方たちとコミュニケーションをどうとっていいかわからない人って
この業界だけでなく、どの業界にもいらっしゃると思います。
今回は前回も少し話題にでたコミュニケーションについてお話していきます。

そもそも、オーナーさんたちが彼らを”雇ってあげている”という感覚では絶対にいけないと思います。
「勉強して理解してあげたい」とか「この人達の為に一緒にお仕事をしていきたい」というマインドでいることが最初の一歩だと思います。

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